التعلم المدمج: نموذج عملي لرفع كفاءة فرق الموارد البشرية
يمزج بين محتوى ذاتي الوتيرة وممارسة حيّة ودعم أثناء العمل وقياس مرتبط بالنتائج، بهدف إحداث تغيّر سلوكي مرئي في مقابلات التوظيف وإدارة علاقات الموظفين…
اقرأ أكثريمزج بين محتوى ذاتي الوتيرة وممارسة حيّة ودعم أثناء العمل وقياس مرتبط بالنتائج، بهدف إحداث تغيّر سلوكي مرئي في مقابلات التوظيف وإدارة علاقات الموظفين…
اقرأ أكثرالفرق المشغولة دائما لا تحتاج إلى محتوى أكثر، بل إلى المحتوى المناسب في اللحظة المناسبة، وهنا، ينجح التعلّم المصغّر، وهو دروس موجزة ومركّزة تُقدَّم في سياق العمل، عندما يحسّن الأداء بصورة ملموسة: تسريع التأهيل الوظيفي، تقليل الأخطاء، ورفع نتائج خدمة العملاء. عند تنفيذه جيدًا فهو ليس "موضة"، بل خيار تشغيلي عملي.
اقرأ أكثرفي عصرنا الرقمي السريع التطور، أصبحت تقنيات الواقع المعزز (Augmented Reality - AR) أداة أساسية في مجال التعليم. تُعرف الفيديوهات التعليمية بالـ AR بأنها محتوى تفاعلي يدمج العناصر الافتراضية مع الواقع الحقيقي، مما يسمح للمتعلمين برؤية وتفاعل مع معلومات إضافية مباشرة على شاشات أجهزتهم المحمولة. هذه التقنية تحول الدروس التقليدية إلى تجارب غامرة، حيث يمكن للطالب، على سبيل المثال، رؤية نموذج ثلاثي الأبعاد للقلب البشري يدور أمامه أثناء مشاهدة فيديو تعليمي. لكن متى نلجأ إلى هذه التقنية تحديداً؟ وما هي العوائد الاقتصادية والتعليمية التي تحققها؟ في هذه المقالة، سنستعرض الاستخدامات الرئيسية والفوائد المثبتة علمياً.
اقرأ أكثر